El plazo fijado para presentar las candidaturas será desde el próximo 15 de septiembre y permanecerá abierto hasta el 15 de octubre.

El objetivo de estos premios es destacar la sensibilización de las empresas con las dificultades del colectivo de personas con discapacidad a través de la integración laboral, facilitando así su integración social y su autonomía económica.

En la presentación se destacó aquellos aspectos que se valorarán a la hora de galardonar a una entidad con estos premios tales como la proporción de contratos que la empresa haya realizado a personas de este colectivo, la firma de convenios para formación o prácticas profesionales, la superación de la cuota del 2% a favor de personas con discapacidad en empresas de más de 50 trabajadores (según exige la ley) , la Aplicación de medidas de adaptación de puestos de trabajo y las actuaciones de RSC en el ámbito de la integración laboral de personas con discapacidad.

Según el vicepresidente ejecutivo de FEGADI destacó la importancia de la colaboración de estas tres entidades (FEGADI, CEC y CRMF) a la hora de trabajar por la integración laboral de las personas con discapacidad, ya que esta unión se remonta al año 2004, fecha de la primera edición de estos premios. Para Francisco José Márquez los Premios Uno “son una muestra de de que cuando se une voluntades, se pueden lograr cosas importantes”.

Por último cabe recordar que en las cuatros ediciones anteriores, estos galardones han reconocido la labor de las empresas Grupo Eulen, Consorcio de la Zona Franca, Azulejos Toledo Coca, Escualo Seguridad, Carrefour Bahía, Medisur, Autoridad Portuaria de la Bahia de Algeciras, El Corte Inglés, Rospa, Autovisión, Eurest, Conseravas Ubago, Restaurante El Faro, Alcaraz Lucas, Arizagrés y Mayse.