La ciudad de Cadiz es el marco elegido para celebrar la Cuarta Edición de los Premios UNO a la Integración Laboral

Ariza Gres y Mayse son los premiados en esta IV Edición, siendo en el apartado de Mención Especial Horeca, Fundación ADECCO y Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz las nombradas.

Este evento se enmarca dentro de las actividades organizadas para la celebración del 3 de Diciembre Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

 Por cuarto año consecutivo se realiza la entrega de los Premios Uno a la Integración Laboral de personas con discapacidad en un acto que se ha celebrado en el Edificio Heracles de la Zona Franca de Cádiz.

 Estos premios están organizados por la Confederación de Empresarios de la Provincia de Cádiz, el CRMF de San Fernando y la Federación Gaditana de Personas con Discapacidad Física y Orgánica "FEGADI".

 Con este galardón se reconoce públicamente la buena labor desarrollada en materia de inserción laboral de personas con discapacidad de la provincia a las empresas ARIZA GRES y MAYSE, y, obteniendo una Mención Especial Horeca, Fundación Adecco y Mancomunidad de Municipios de la Sierra de Cádiz.

Esta IV Edición consolida a estos premios como el referente fundamental en cuanto a la incorporación al mercado laboral de las personas con discapacidad en la provincia de Cádiz ya que supone no solo el reconocimiento del derecho a un puesto de trabajo, sino también el afán de superación y de capacidad de trabajar del colectivo al que representan las entidades organizadoras.

Además del respaldo político y social que los Premios Uno han cosechado en sus anteriores ediciones, cabe destacar la buena acogida de la filosofía de los mismos por parte del tejido empresarial de la provincia, convirtiéndose en pionera en el territorio andaluz y nacional.

Tras esta Edición son ya 10 empresas las que han sido premiadas por su buena labor y que han continuado con la promoción y apoyo a la integración laboral de las personas con discapacidad por la que fueron otorgados dichos reconocimientos.
 

BREVE RESEÑA DE LAS EMPRESAS PREMIADAS.

ARIZAGRÉS

La empresa Arizagrés nace en 1995 en Chiclana de la Frontera especializándose en el sector del baño y la cerámica. Desde entonces se ha ido expandiendo con nuevas instalaciones en Chiclana, El Puerto y Sevilla. En Arizagrés han apostado por la integración social dándoles una oportunidad para poder desarrollarse laboral y personalmente. Actualmente, cuenta con una persona discapacitada ocupando el puesto de encargada de los servicios de mantenimiento de la tienda del El Puerto.

MAYSE, S.L.

Mantenimiento y Servicios MAYSE es una compañía constituida en 1985 dedicada a la prestación de servicios generales y especializados en la limpieza y mantenimiento de edificios y solares. Actualmente la integración es un reto importante que en Mayse han acogido con ilusión, intentando incorporar a su plantilla cada vez más personas con discapacidad ya que la experiencia  está siendo muy positiva. Para ello, han contado con la colaboración de distintas entidades que trabajan para el colectivo.

HORECA.

HORECA lleva colaborando, desde hace muchos años, con distintas organizaciones  que representan al colectivo de personas discapacitadas, facilitando, a través de la firma de acuerdos y convenios,  la inserción laboral y potenciando el conocimiento de este colectivo entre el mundo empresarial. En este sentido, colabora con la ONCE para la traducción de cartas y menús al sistema braile y con la Asociación de Niños Autistas en su gala Anual. También colabora con otras organizaciones, que trabajan para este colectivo de personas, como FEGADI, EQUA y ADACA. 

MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS DE LA SIERRA

La Mancomunidad esta constituida por los 19 pueblos que conforman la Sierra de Cádiz  y tiene como objetivo principal la promoción, dinamización y racionalización del desarrollo integral de la comarca. Con este objetivo, la Mancomunidad lleva a cabo distintas formulas para la inserción del colectivo de discapacitados, en todos los ámbitos, priorizando  el acceso de estas personas tanto en los programas de formación como en los de empleo.

FUNDACIÓN ADECCO

La Fundación Adecco, creada en 1999, es una entidad sin animo de lucro que apuesta por la inserción laboral de las personas, que por diferentes motivos, se enfrentan con grandes dificultades para encontrar trabajo. La Fundación Adecco lleva a cabo su objeto social a través de acuerdos con entidades y empresas, diseñando e implantando políticas de Responsabilidad Social en el marco de los Recursos Humanos y desarrollando programas de Reorientación e Integración que faciliten el acceso a un puesto de trabajo a las personas que lo tienen más difícil.