El pasado martes se publicó en el BOE la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo y, por tanto, a partir de hoy, 2 de marzo, está en vigor la asimilación legal entre situaciones de incapacidad permanente de Seguridad Social y grado mínimo de discapacidad del 33 por 100 a efectos laborales. Adjunto os enviamos el documento de la ley que esperamos sea de utilidad para las entidades.
Esta medida favorecerá el acceso y la permanencia en el empleo de las personas trabajadoras que adquieren una discapacidad estando activas laboralmente, evitando su expulsión del mercado de trabajo.
Y cumpliendo con lo expuesto en el artículo 27 de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, que obliga a los Estados partes, entre ellos España, a proteger en el ámbito del empleo los derechos de las personas con discapacidad sobrevenida.
Más información en: https://www.boe.es/eli/es/l/2023/02/28/3
