- Supérate se desarrolla gracias a la cofinanciación de FUNDACIÓN ONCE y del Fondo Social Europeo.
Supérate, Coaching para la integración laboral de personas con otras capacidades, pretende lograr la inserción laboral de las personas con disCapacidad física, orgánica y sensorial en situación de desempleo. Así como, llevar a las personas participantes a descubrirse y definir las metas que van a perseguir para conseguir la plena inserción en el mundo laboral. Con esto, se define el Itinerario Personalizado de Inserción Laboral y se consigue el mayor compromiso de trabajo y motivación por el logro de las personas con disCapacidad que participan.
Supérate está promovido por la Asociación La Gaviota de personas con diversidad funcional, y se desarrolla gracias a la cofinanciación de FUNDACIÓN ONCE y del Fondo Social Europeo.
Este programa se enmarca en el objetivo específico 9.1.1 Mejorar la inserción sociolaboral de personas con discapacidad a través de la activación y de itinerarios personalizados de inserción.
“Supérate” cuenta, como personal adscrito en exclusiva al proyecto, con dos orientadores laborales, y una promotora laboral. “Supérate” trabaja por un lado la orientación a los usuarios/as a través de la metodología del Coaching, y por otro, la intermediación laboral con empresas y entidades, ofreciendo además, información sobre las diferentes ventajas y beneficios que suponen la contratación de personas con disCapacidad.
En esta labor de intermediación, se ha contactado con diferentes entidades y empresas, tanto ordinarias como protegidas, de diferentes sectores y localidades, logrando una enorme acogida por parte de éstas.
Un aspecto importante dentro de “Supérate” es la formación, a través de diferentes talleres grupales, se ha dotado a los participantes de una variedad de herramientas y habilidades al objeto de ampliar la confianza y seguridad a la hora de enfrentarse al reto de la búsqueda activa de empleo, además de incrementar sus niveles de motivación para enfrentarse ha dicho reto.
Cabe destacar, conformen nos indican los y las participantes, que las estrategias, herramientas y habilidades adquiridas a lo largo de las sesiones de trabajo individuales y grupales , les han permitido ser más eficaces en la búsqueda de empleo y a la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo. También incidir en el hecho de que todas las personas participantes en los talleres grupales coinciden en la necesidad de realizar este tipo de formación dentro de los programas de empleo para aumentar sus probabilidades de inserción laboral, ya que son evidentes las mejoras tanto a nivel personal (en cuanto a la adquisición de nuevas habilidades personales/psicológicas y al manejo de herramientas más eficaces) como a nivel social (al relacionarse con otras personas, compartir experiencias y problemáticas similares).
Fruto del trabajo realizado tras el paso por el programa, por el momento han sido 38 personas las que han conseguido insertarse laboralmente durante los diez meses que se llevan de ejecución.
LA GAVIOTA es miembro de FEGADI COCEMFE
