Ayer fue convocado el Comité Ejecutivo del Cermi-A por la Consejera para explicar las medidas que van a implementarse para solucionar el problema existente en los Centros de valoración.
Es importante resaltar que desde la Consejería se pidió expresamente que acudiera nuestro Presidente teniendo en cuenta que la temática a tratar se expuso claramente en el audiovisual que se proyectó en el Acto Institucional de FEGADI COCEMFE.
Este encuentro contó con la participación de la propia consejera Loles López; el viceconsejero, José Repiso; la secretaria de Inclusión Social, Ana Vanesa García; el director general de Personas con Discapacidad, Pedro Calbó, y el secretario general para la Administración Pública de la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, Arturo Domínguez.
Especialmente se hizo hincapié en que la Junta apuesta por una reforma estructural “frente a una política de parches”. No se trata de un plan de choque, ya que se busca una solución definitiva.
Se explicó que el ya retraso histórico que sufrían los Centros de Valoración se vio agravado por la imposibilidad de realizar citas presenciales durante la pandemia de la Covid-19, por el déficit de profesionales y por la implantación de una nueva herramienta para la valoración por parte del Gobierno de España “incompatible” con el sistema de la Junta.
Esta reforma que se pretende hacer se centra básicamente en tres pilares:
PERSONAL
La contratación de 49 nuevos profesionales que lleva aparejada una dotación presupuestaria de 1,7 millones de euros. Se trata de 30 nuevas plazas para valoración y 19 de personal administrativo, 16 de ellas con nivel 22 y 20 para garantizar una estructura permanente administrativa y fidelizar así a los trabajadores de los CVO. De estos 49, una decena ya está incorporada, mientras que el resto lo hará a lo largo de los próximos meses.
Junto a estos profesionales que se incorporan a la plantilla estructural de los CVO, se refuerza el servicio con la contratación temporal de 22 personas encargadas de grabar solicitudes pendientes. Asimismo, y dentro de este paquete de medidas, también se activa un plan de horas extraordinarias voluntarias por los equipos de valoración. Son en total 3.300 horas destinadas a profesionales de medicina y psicología por un importe que supera los 157.500 euros y que se extienden de febrero a junio.
PROCEDIMIENTO
La reforma estructural emprendida por la Junta en los centros de valoración y orientación se completará con una mejora del procedimiento de valoración y en esta línea, el cuarto decreto de simplificación aprobado por la Junta de Andalucía incluye que los equipos de valoración puedan formarse por profesionales del área sanitaria en aquellos centros donde sea estrictamente necesario, si bien habrá valoraciones que solo se podrán realizar por médicos. Esto puede ser un paso importante para dar solución al atraso que sufren estos centros.
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
La adquisición de nuevos equipos tecnológicos con fondos europeos. En concreto: 379 ordenadores, nueve equipos de videoconferencia y 20 lectores de código de barras. Igualmente, ya se trabaja en los pliegos que permitirán la digitalización de los expedientes.
Una vez terminada la reunión tuve la oportunidad de abordar el listado de personas de nuestra provincia que les habíamos trasladado que se encontraban a la espera de ser citados o valorados, obteniendo una respuesta individualizada por cada una de ellas en cuanto a su cita o valoración. Tanto la Consejera como el Director General me volvieron a reiterar que mantienen su compromiso de atender los casos urgentes que podamos trasladarles.
En definitiva se espera que en breve puedan ir viéndose resultados positivos de estas medidas, aunque los efectos más evidentes puede que tarden meses en aparecer, mientras tanto podremos ir trasladándoles los casos más significativos y/o urgentes que nos lleguen para poder solucionarlos.
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Esta publicación se realiza desde FEGADI COCEMFE gracias a la FUNDACIÓN ONCE a través de su Plan de Prioridades.
